3月22日，“暖春送岗、浙师同行”浙师大2024届毕业生春季校园招聘会在启明篮球场火热开启，浙师大党委书记蒋云良莅临现场，关心春招情况和岗位设置，深入了解毕业生就业情况。

浙师大2024届毕业生春季校园招聘会现场。浙师大融媒体中心 王悦蓬 摄

浙师大党委书记蒋云良深入招聘会现场。浙师大融媒体中心 徐萌 摄

本次招聘会吸引了来自杭州、温州、宁波、金华等省内11个地级市及上海、海南等省外部分地区近400家用人单位，行业类别涉及外贸金融、机械制造、生物医药、银行、公共管理、教育教学等各个领域，现场提供岗位近10000个。招聘会现场咨询人数达10123人次，投递简历6500余份，初步达成意向1600余人。

优化教师结构，提升团队实力

师范类专业仍然是本次春季校园招聘会的热门报考岗位。近年来，教师岗位对应聘者的专业能力提出了更高的要求。武义县新纪元双语学校的高老师认为，师范专业能力强是一个老师必须具备的条件，除此之外，拥有教育情怀也同等重要。“我们的校训就是‘爱，永不止息’。”高老师说，“我们作为学校领导要把爱给予我们的员工，这样我们的员工就能够把爱给予我们的学生。所以我觉得对于一个老师来说，专业能力、教育情怀和爱这三个方面都是不可或缺的。”

浙师大2024届毕业生春季校园招聘会现场。浙师大融媒体中心 王悦蓬 摄

除了教育行业，其他企业也争相向各方面人才抛出橄榄枝。金华凯力特自动化科技有限公司等企业招聘人员表示，目前公司对创新型人才的需求很大，正扩大招聘力度来寻找尖端人才。

不满百尺竿头，持续精进自身 

各个岗位竞争激烈，应届毕业生面临“僧多而粥少”的就业状况。许多学生选择多种途径深造来提升自身竞争力。来自汉语言文学专业的徐同学没有向任何一家单位递交简历，“与其将就于不太满意的工作，不如继续精进自己，获得更多选择权”，她选择了读研。而在各用人单位纷纷提升门槛招揽高尖人才时，依然有毕业生不惧挑战，奋力向更理想的岗位迈进。“我对单位的员工待遇期望比较高。”来自学前教育专业的麦广同学说，“目前还没有投递简历，希望能找到符合我预期的岗位。”

浙师大2024届毕业生春季校园招聘会现场。浙师大融媒体中心 王悦蓬 摄

除了应届毕业生，本次招聘会上也出现了低年级在读学生的面孔。“招聘会离我并不远，几年后我也会在这里递出我的简历。”化生复硕专业的陈同学说道，“我希望以后能成为一名化学或科学老师。在这次招聘会上，我了解到了很多教师招聘方面的讯息，让我明确了往后努力的方向。”外国语学院2023届辅导员唐老师也来到现场，和大一新生交流分享经验，鼓励同学们多看看，早日明确自己的职业规划并为之努力。

浙师大2024届毕业生春季校园招聘会现场。浙师大融媒体中心 王悦蓬 摄

现场还设立了“西部计划”咨询、征兵咨询等区域，为前来应聘的人员提供多样化选择。浙师大就业指导中心也设立了简历问诊、就业压力调试，AI面试等展位，给毕业生们提供一站式贴心服务。其中，AI面试是近年新加入的智慧化就业服务设施，助力应聘者把握企业招聘新趋势，帮助应聘者轻松找工作，体现浙师在毕业生就业路上强大的保障力量，现场参与体验AI面试的同学络绎不绝。

编辑：盛灿灿