3月21日，浙江师范大学2026届毕业生春季校园双选会在启明篮球场举办。本次双选会汇聚420余家用人单位，带来6000余个优质岗位，吸引校内外近12000名学子求职应聘，现场收取简历9000余份，达成初步就业意向近2300人次。浙江师范大学党委副书记吕迎春、金华市科技信息研究院院长钱卓瑛赴现场调研指导。

招聘会现场。浙师大融媒体中心 王籽铮 摄

浙江师范大学党委副书记吕迎春赴现场调研指导。浙师大融媒体中心 杨淮 摄

此次双选会精准对接产业需求与毕业生就业诉求，参会企业涵盖国有企业21家、世界500强企业17家、上市公司38家，华为深圳慧通商务有限公司、海亮教育集团、中国移动通信集团等知名企业悉数到场。学校联合金华市高新技术企业协会同步开设高新技术企业专场，近50家企业聚焦集成电路、生物医药、智能机器人、人工智能、低空经济等重点领域精准揽才，为毕业生投身产业升级、服务现代化产业体系建设开辟通道。同时，温州市教育局、丽水市教育局、桐庐县教育局、新疆阿克苏市教育局等10家教育系统单位组团引才，为师范类毕业生提供丰富的就业选择。

招聘会现场。浙师大融媒体中心 干砚剀 摄

招聘会现场。浙师大融媒体中心 杨淮 摄

高新技术企业专场成为本次双选会的热门区域，求职者们纷纷驻足摊位，详细咨询岗位要求、发展前景等信息。“企业选才既看重过硬的技术实力，更注重持续学习的态度和岗位适配能力。”浙江圣石激光有限股份公司相关负责人的表述，道出了众多企业的用人导向。为拓宽毕业生发展路径，双选会同期举办浙师“国际教育展”，学校国际处联动12家留学服务机构，现场解读短期访学、留学申请、奖学金政策等内容，为学子搭建海内外院校沟通桥梁，提供权威择校参考。

招聘会现场。浙师大融媒体中心 蒋欣妍 摄

招聘会现场。浙师大融媒体中心 杨淮 摄

为提升求职服务实效，双选会现场设置“就业加油站”与“AI赋能求职区”，整合名企HR、高校就业指导专家、朋辈校友等优质资源，为毕业生提供职业规划、政策咨询、形象指导、简历诊断等一站式服务，推动人工智能技术赋能高质量就业。“简历诊断老师给出了排版、字体、内容优化等详细修改意见，解决了我求职路上的一大难题。”浙师大人文学院研三学生吴同学感慨道。值得一提的是，计算机学院大三学生商展硕创办的互联网科技公司，也以用人单位身份参会，企业聚焦应届生AI应用能力和实际问题解决能力，展现了青年创业企业的选才特色。

招聘会现场。浙师大融媒体中心 蒋欣妍 摄

本次浙江师范大学2026届毕业生春季校园双选会，既是校地协同促就业的具体实践，也是高校主动对接产业发展、创新就业服务模式的有益探索。下一步，学校将深入推动“五精五航”就业行动，充分发挥校园招聘主渠道作用，持续聚焦重点行业、重点区域、重点单位，常态化举办分领域、分行业“小而精、专而优”招聘活动，不断拓宽岗位渠道、升级服务效能，以更实举措、更优保障助力毕业生实现更高质量、更充分就业。

编辑：武艳