3月31日上午，浙江师范大学2026年第一季度行政工作例会在行政中心多功能会议室举行。浙师大校长邱利民，副校长朱毅峰、李盛出席会议。

浙江师范大学2026年第一季度行政工作例会。浙师大融媒体中心 王清远 摄

浙师大校长邱利民讲话。浙师大融媒体中心 王清远 摄

邱利民表示，各学院在人才培养、学科建设等方面推出的务实举措，充分展现了全校上下团结一心的良好风貌，呈现出聚焦重点、聚力攻坚、聚势突破的积极态势。第二季度是抓推进、抓落实、抓突破的关键时期，要锚定高质量发展目标，狠抓各项工作落地见效。要坚定发展信心，保持战略定力，将发展规划切实转化为发展实效；要细化办学目标、强化执行，借鉴科学管理思维，提升工作效率；要用好70周年校庆重要契机，进一步加强与广大校友及社会各界的联络，汇聚各方智慧与资源，为学校发展注入强劲动能；要坚持差异化发展，走特色办学之路，集中资源在优势领域，打造核心竞争力，走出一条“人无我有、人有我优、人优我特”的内涵式发展道路，以实干实效在第二季度实现工作新推进与新突破。

朱毅峰表示，本次例会作为经验交流与工作推进的重要平台，为凝聚发展合力、提升治理效能奠定了坚实基础。为进一步加强学校建设，各学院要加大对外资源争取力度，优化实验室共享等资源配置；要优化空间布局，盘活办学空间，提升资源利用率。距离校庆仅有16天，各学院要坚持靠前指挥，抓实校庆筹备工作，聚焦学术、师生、校友等主题，精心组织特色活动，做好重点校友对接，讲好学校发展故事，切实守牢安全底线。

李盛表示，建立教学常态化例会机制，是推动教学工作与学院整体工作有效衔接、促进各项任务深度融合的重要抓手，对夯实人才培养根基、提升学校办学水平具有积极意义。教学工作是学校办学的核心，各学院要始终聚焦教学主业，以行政工作例会为交流平台，互通工作思路，分享实践经验，切实把教学工作抓细抓实，以教学质量的持续提升筑牢育人根基，助力学校整体办学水平迈上新台阶。

初阳学院、心理学院、数学学院、计算机学院、数理医学院、物电学院、化材学院、生命学院、地环学院、工学院、杭州自动化学院、行知学院负责人围绕推进“双一流”建设、人才培养、专业优化、学科建设、重大科研成果培育、高水平人才引育等方面的工作举措与进展进行了汇报。

浙师大相关部门（单位）主要负责人、各二级学院院长参加会议。

编辑：盛灿灿