期望值合理的毕业生

　  狄伟锋（旅游学院团委书记、学工办主任）：每年，综合素质尚可成绩不是很冒尖，但求职心态比较平和的学生，就业期望值合理，往往成为最先签约的毕业生。而那些成绩很好或者能力非常突出的同学，总是因为等待最好的机会，而在抉择中犹豫。

专业技能扎实的毕业生

　  周珍珍（美术学院学工办辅导员）：美术教育专业2006届一个毕业生，在试讲时，招聘方见其专业基本功扎实，板书漂亮，当场与其签约。一些用人单位并不以学习成绩为录用标准，特别注重学生的专业实践和应用能力。因此，专业技能扎实的毕业生备受青睐。

主动出击的毕业生

　  金国峰（工商学院党委副书记）：毕业生利用师长、亲戚、朋友等社会资源收集就业信息，通过招聘会、上门求职、电话、网络等途径主动出击，比“窝”在校园里等待机会，成功就业的概率更大。
一些平时表现并不十分出众但能主动出击的毕业生，更能引起用人单位的注意，赢得信任，获得成功签约的机会。

善于沟通的毕业生

　  肖志高（金华二中校办主任）：毕业生要善于抓住机会与招聘单位沟通，用尽可能简短的语言介绍自己，推销自己，争取让招聘单位收下简历；进入面试后也要善于与面试考官沟通，这样，离成功就业也不远了。