记者观察:用人单位的门槛有多高
日期: 2006-12-02 作者: 供稿单位: 宣传部

   (校新闻中心记者团实习记者 徐丽丽  王琼)目前教育系统用人需求趋于饱和,师范类毕业生就业压力增大,用人单位对毕业生的要求水涨船高。

复合型人才吃香

   扎实的基础知识和综合能力不可偏废。具体体现在,第一,要忠诚于教育事业,对学生有爱心。第二,要有较强的组织协调能力。第三,要有良好的语言表达能力。

   温州市教育局俞主任表示,成绩是招聘的首要条件,招聘时招聘者首先便会询问应聘者的成绩排名,但在校期间参加的各项活动,获得的奖项也是重要的参考条件。因为专业知识可在日后培养,而大学参加的各项活动则是一笔宝贵的经验财富。

学历要求提高

   名校招聘方要求比较明确,省一级重点中学多以优秀本科毕业生或硕士研究生为“准入门槛”,不合则刷下。

地域限制严格

   目前我省各中学的师资力量基本平衡,除了一些特别紧缺的专业,多数学校一般不考虑外省学生。瑞安教育局负责人陈老师表示:“除非是特别优秀的学生,一般会优先考虑本地学生。”



编辑: 刘修敏  
最新消息
点击排行
返回原图
/