《金华日报》5月18日报道（廖梅杰 沁茗）目前正值毕业生的第二个求职旺季，很多毕业生正在实习或去外地找工作，年轻的你是不是也正在四处找工作？在求职过程中你是否找不到方向？下面几个大学生的求职故事可能会对你有所启发。

　  这几个大学生平时学习成绩中等，在校表现普通，但由于心态端正，依然找到了好工作。

　  坦诚赢得信任

　  招聘会上，在温州二十一中的招聘摊位前，浙江师范大学地理教育专业的陈赛东递上简历，开口就问：“我不是很优秀的学生，你们要不要？”正是这句大实话给温州二十一中的校长留下了深刻的印象。第二天面试时，校长打趣说：“你就是昨天那个敢说自己不是很优秀的学生吧？”

　  在面试时，陈赛东主动和校长分享了平时到处“游玩”的经历。比如今年暑假，一个人从金华出发，途经杭州、上海、南京、天津、北京等城市，最后回到温州。这些特别的经历让校长感受到陈赛东与其他应聘者的不同之处。当校长问他用什么办法管理差生时，陈赛东说出了自己的想法。“教育中没有差生，只有相对落后的学生。对于相对落后的学生，可以用‘萝卜+大棒’式的教育，软硬兼施。”面试到最后，校长故意“刁难”，问陈赛东要是遇到爱调皮捣蛋的学生怎么办。这个问题难倒了陈赛东，但他还是坦诚地告诉校长，自己没想过这个问题，希望以后有机会向有经验的老师请教。

　  正是因为言行坦诚，陈赛东赢得了校长的信任，并让校长改变原定的招聘标准———研究生或者优秀本科毕业生。因为陈赛东综合排名在班级50%以外，不符合当地教育局签约条件，最后校长亲自为陈赛东找教育局局长协商，破例录用。

　  回顾求职过程，陈赛东认为，自己之所以能够克服综合成绩排名不好的劣势，赢得用人单位的赏识，靠的就是坦诚。

　  自信是最重要的砝码

　  准备求职时，浙师大数学与应用数学专业的臧玲娜精心准备了一份特色简历，把简历浓缩在一张A3的米黄色卡纸上（米黄色表示尊敬对方），对折后第一页为封面，封二是自荐信，封三是个人详细资料、主要社会工作经历和获奖情况一览表，封底则精选自荐信中的重点句子，以引起用人单位仔细阅读。而就业推荐表、成绩表、获奖证书复印件等则根据用人单位需要进行补充。一份简历就是一张A3纸，正是这份特别显眼的简历，为臧玲娜赢得了许多面试机会。

　  在招聘会上，臧玲娜没有遇到自己老家武义的学校来招聘，便来到浦江中学的招聘摊位前。参加招聘的老师仔细询问了臧玲娜毕业学校、在校表现和实习情况。臧玲娜的实习成绩虽然是良，但她并没有因此而不自信。“虽然我的实习成绩不是优，但我相信，我上的课并不会比实习成绩优秀的同学差。”就这样，经过面试和试讲，臧玲娜用自信打开了求职之门。

　  “自信是求职最重要的砝码，每个人都有弱点，主考官越是问到你的弱点，你的回答越要自信和巧妙，证明自己虽然在某方面有所欠缺，但是可以克服。” 臧玲娜这样总结自己的求职经验。

　  用踏实和勤奋创造机会

　  李爱飞是浙师大信息与计算科学专业的，她到自己并不熟悉的义乌找实习单位，经过面试，争取到在一家进出口贸易公司实习的机会。

　  公司老总给李爱飞安排的第一个实习任务是在物流中心仓库当仓库监管员，熟悉仓库管理流程。在仓库里，李爱飞每天面对的是集装箱、货物、搬运工。虽然与许多大学生理想的工作环境相距甚远，但她并没有轻视这个工作岗位，相反把它当做了解外贸业务的捷径，积累外贸经验的锻炼机会。

　  在仓库工作了两周后，老总突然通知李爱飞可以到公司上班做业务员。非国际贸易、非英语专业出身的她，自然十分珍惜这个难得的机会。第一个星期，李爱飞主要熟悉业务员工作，每天都要从事收发邮件、客户信息管理、寻找买家、发布商业信息、给老客户或者潜在客户发送最新产品信息等琐碎事务。做业务员的第二个星期，正值义乌国际小商品博览会,李爱飞便跟着指导老师陪意大利客户逛市场，从早上8点开始，不停地走，每天都饿着肚子到下午3点多。逛了一周的市场后，实习指导老师终于单独把任务交给李爱飞了。从此，她为了学习做订单，克服非外贸专业出身、英语不太好的劣势，每天都主动加班到很晚。

　  实习快结束时，一天老总找李爱飞谈话，问她是否愿意留在公司。凭着踏实和勤奋，李爱飞在实习时为自己创造了就业的机会。