《金华晚报》11月30日讯（记者 任文林 实习生 王娴）“今年教育单位对师范生的整体需求量稳中有升，但专业结构性压力仍存在。”省教育厅学生处处长丁松泉说，就业好的专业有学前教育、地理科学等。此外，大学科的就业形势要比小学科好，比如汉语言、数学等专业的本科生，小学阶段对其需求逐渐增大。

　　11月27日，浙江省2012届高校毕业生招聘月的首场招聘会———师范类专场暨第二届免费师范毕业生就业专场双选会在浙师大举行。

　　本次招聘会吸引了430家参会单位，提供超过8000个师范类专场需求岗位和124个免费师范生岗位。

招聘会撞上“国考”

　　亲友团帮忙投简历

　　“咦，这不是我们的老师吗？怎么也在排队递简历?”

　　今年我省的师范类专场招聘会，刚好跟国家公务员考试撞车，于是赶考同学的老师、家长就帮忙投简历。

　　浙师大国际学院团委书记王妹妹老师这次就为四五个同学投了十几份简历。这些同学有去参加公务员考试的，也有去参加国家汉办/孔子学院总部组织的汉语教师志愿者考试的。　 章筱(化名）已经被保研至上海一所985院校，她也捧着厚厚一叠简历在现场“转悠”，任务是帮同学“推销”。

　　章筱说代投简历的活并不好做，特别是被问到为什么不自己来，答不上一个合理的理由，老师会觉得没来的同学不够诚心，一说考公务员，有的老师瞬间皱起了眉。

　　“我遇到几个，有的微笑表示理解，就把简历收下了；有的马上抱怨同学一心两用；有的态度还好，只是说现场面试这关，旁人是无论如何代替不了本人的，递了简历可能效用也不大。”

现场“掐尖”

　　他们只要“顶优秀”

　　目前，浙师大师范类毕业生中，综合成绩在前10%的学生，大多有了去处，有的甚至在实习期间就与用人单位达成就业意向。宁波、金华、丽水等地不少有“直签”特权的学校，都来学校“牵走”了大批优秀毕业生。温州教育局更是组织了一支近50人的“招聘团”，连续两天“招兵买马”，一口气签约60名毕业生。

　　浙师大人文学院中本082班的项锐妍前一天刚刚从温州赶回来，她在那里参加了浙江省师范生技能竞赛。她和另一位女生代表浙师大参加高中语文组的比赛。本以为这样的经历可以给她求职增加筹码，结果她略带失望地告诉记者，用人单位似乎对此没有太大的关注。

　　不过她觉得，师范技能训练的成果会在以后体现。在赛前集训的日子里，许多教授、名师都尽心尽力地帮助她，耐心指导，共同探讨，尤其是对高中五本课本的深入研读，让她对语文教学有了不少新的思考。

　　“我们不仅要看懂，还要知道怎么告诉学生。这个磨炼的过程让我终身难忘。”项锐妍说，像做课件、写教学设计等技能一定会在未来的课堂上有用武之地。事实上，她因为经常参加各种学生活动，练就了一身功夫，因此从不害怕讲台。

　　据悉，浙师大每年在师范技能比赛中获奖的同学，往往能找到一个好的归宿。前几年，人文学院就有不少优秀同学，凭借出色的师范技能和一流的自身素质进入重点中学任教。

没有省优、校优

　　民办学校也是不错的选择

　　研究生学历、211工程院校、省级优秀毕业生……看到这些条目，林璐就想默默走开。不闪不行啊，就当咱是来打酱油的吧。

　　林璐是温州大学的毕业生，在学校里，她是广播电台的知名主播。她在宁波至诚学校的摊位前排队，队伍绵延了十几米，横跨整个大厅。看到有媒体同行，她很乐意跟我们交流。她来自慈溪，数学专业（师范类）毕业生。她说母校的招聘点就在不远的地方，曾经教过她的老师负责招聘，但是她不敢去———要求太高了。只能长叹一声：人世间最远的距离莫过于此!

　　“老实说，我们这次基本是来感受一下氛围。第一轮基本招尖子生，我的主要精力放在准备第二轮的教育局教师编制的考试。先来过过场，凑个数，感觉自己长大成人，进入社会了。”林璐深知工作难找，不过依旧淡定。

　　对于薪酬，林璐的要求不高，她说：“一两千的底薪可以接受的，但是，我的同学都说，起码要两三千。”

　　月薪这么低，是不是要靠父母养了？林璐说：“你把我当富二代了？”

　　至诚学校是一所私立学校，而省内另几所知名的民办学校———诸暨荣怀学校、海亮教育集团等摊位前也是人头攒动。

　　据海亮教育集团总校副校长蒋建军介绍，浙师大是他们每年招聘的“重头戏”，绝大多数的毕业生都相当优秀，近年来语文、数学等学科的老师却很紧缺，尤其是高中。民办学校没有编制，教高中压力又比较大，如果是女人很难顾家，很多人宁可选择压力较小的小学、初中。

　　关于民办学校未来的发展，蒋建军校长也有自己的想法：“民办学校要向国外看齐，以校养校，提高学生的收费和教师的工资待遇，重视教师考核，不好的要被淘汰。我们要走国际化、精品化的道路，跑到公立学校前面去。”

　　无论民办学校的国际化道路是否筚路蓝缕，当下，越来越多的毕业生觉得，选择民办学校也不错，以后的生活可以靠自己的努力来改变，甚至做老师也不一定是终身的职业。