【专题】百年风华正青春 幸福征程再起航
组织开展银企党建结对共建，接待各地党组织来访交流，为大学生党支部讲“微型党课”……最近，浙江振中工程机械有限公司党支部专职副书记何守伟的工作愈加忙碌起来，迎接即将到来的中国共产党百年华诞。作为从全国首家非公企业党组织成长起来的党务工作者，他始终扎根基层，以饱满的热情投入到企业党务工作，用心用情讲好非公党建的瑞安故事，传播红色正能量。
和一些人“半路出家”不同，何守伟可以说是“根正苗红”的企业党务工作者。2008年，温州市委组织部首次在党员大学生中启动招选“红领”——民企专职党务工作者。毕业于浙江师范大学的何守伟那一年入职振中，并经过锻炼于2012年正式通过温州市委组织部全国招选，成为振中专职党支部副书记。作为年轻“红领”，他与振中新生代出资人在党建工作上一拍即合，合力推动振中在党建引领下焕发出老牌创新型高新企业的风范，并被温州市委组织部评为首批二级“双强红领”。
在何守伟看来，党建工作只有与企业的生产经营相结合，发挥实质作用，才能永葆生机与活力。来到振中后，他策划主持开展系列精品党建活动，如青春党建、校企合作、党员责任区、党员协调小组、青年党员攻坚队等，并注入新时期新元素，建立“党旗飘扬”微信群等创新活动，积极寻找党建与生产经营的最佳结合点。在“新春第一课”党企联席会议、车间政治指导员等机制下，振中坚持党组织负责人与企业管理层“同位”，党组织决议与企业决策“同频”，以党建促发展。去年新冠肺炎疫情发生以后，在党支部的引领号召和党员的拼搏奋斗下，企业全力抓好复产复工，2020年度实现产值业绩同比20%以上的逆势增长。
党建聚人心，企业有后劲。从担任振中机械党支部副书记至今，何守伟积极收集群众意见，成为党委与企业、企业与员工沟通的桥梁与纽带。2014年，振中搬了新厂区，由于食堂人手不够，每次员工吃饭都要等上20来分钟，特别是冬天，有些员工打来的饭菜也凉了，影响了员工的就餐体验。何守伟第一时间发现了这个问题，并向企业党支部书记提议，每天安排两位党员帮助食堂阿姨一起打饭，这样既能解决食堂人手不足的问题，还能缩短员工排队等待的时间。从那以后，振中食堂设立了党员志愿者窗口，一直持续到现在。
对内做好企业党务工作的同时，何守伟还主动当起红色宣传员，对外传播红色正能量。因振中深厚的党建氛围和党建文化，经常有全国各地慕名前来参观学习的企业、单位及个人，其中不乏“创二代”、非公企业党组织书记及留学生等。何守伟主动担任他们的义务讲解员、“课外辅导员”等角色，活用生动实例，展现非公企业的政治信仰，讲好非公党建的瑞安故事。“企业把党建做好了，就能成为企业的独特优势，在吸引客户、获得订单和争取资源时更容易脱颖而出。”他说。
在生活中，何守伟也始终把“为人民服务”作为自己的行动指南，充分发挥先锋模范作用，积极参与到各类志愿公益活动中去，成为一名红色志愿者。在新冠肺炎疫情暴发时，他既是党员也是小区楼栋微网格长，带头宣传走访、排查，及时掌握网格动态；热心参与创文、创卫活动环境卫生整治工作，并带动家人加入进来。
编辑：蒋红跃
