近日，浙江师范大学后勤服务中心“三全育人”工作典型案例——《落实“三同六维”，打造高校后勤育人新场景》，获评浙江省高校后勤首届育人优秀案例。

浙江师范大学后勤服务中心深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述精神，积极践行后勤“三服务、两育人”工作宗旨，在日常管理和服务过程中，推进全员、全过程、全方位育人，通过构建“同建、同治、同享”三同育人机制，打造“服务、劳动、环境、文化、健康、管理”六维育人阵地，提升后勤服务品质和育人成效。

近年来，后勤服务中心开展“生活思政课堂”“云厨房”“公寓文化节”“社区生活小课堂”等特色品牌活动，开展“美丽浙师”师生共建活动，落实“健康浙师”宣传教育，开设“劳动与生活实践”通识课、“性健康教育”选修课，充分体现了育人形式的广泛性、多样性、主体自主性，后勤育人功能有效发挥。学校入围全国第一批“后勤服务育人劳动教育示范基地”、教育部第二批全国学校急救教育试点学校，学生社区“小橘灯”暖心服务队荣获全国教育后勤系统“最美后勤人（团队）”称号，学生社区管理与服务工作案例获评全国高校学生公寓管理服务优秀案例，性健康教育融媒体教材获浙江省十四五规划教材，指导“予爱”社团再次成功申请到国家计生协“高校青春健康”项目资助，后勤服务中心获评校“三育人”先进集体。

今后，后勤服务中心将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立德树人根本任务，积极推进育人工作从第二课堂向第一课堂延伸，传承弘扬劳动精神、工匠精神，奋力培养担当民族复兴大任的时代新人。

编辑：盛灿灿