4月23日，浙江师范大学举行了首期“筑梦实干家”圆桌论坛暨第二批学术副院长、部门专聘副职集体谈话会。浙师大党委书记蒋云良出席会议并讲话，党委副书记傅关福，党委委员、人事处处长刘洋出席会议。浙师大党委委员、组织部部长、人才办主任王淑娉主持。

浙师大党委书记蒋云良讲话。浙师大融媒体中心 周灵 摄

蒋云良对学术副院长、部门专聘副职进行集体谈话。他指出，学术干部制度是推动落实省委干部人才工作的一项重要举措，也是学校党委十分关心的事情，目的就是要优化学校中层干部队伍结构，加大优秀年轻学术型干部储备培养力度。学术干部是浙师的战略储备人才，对于学校长远发展具有深远意义。学术干部们要提高政治站位，牢记学术干部的职责使命，处理好教学科研与管理工作的关系；要强化协作意识，推动协同发展；要严守纪律规矩，营造良好生态；要对标对表校第七次党代会“1368”战略布局的各项部署，大力弘扬“六干”精神，激发干事创业热情。

浙江师范大学首期“筑梦实干家”圆桌论坛。浙师大融媒体中心 周灵 摄

会上，傅关福宣读了第二批学术副院长、部门专聘副职聘任文件并就学术干部工作职责提出了要求。首批学术副院长、部门专聘副职结合近一年的工作体会作了经验交流分享。第二批学术副院长、部门专聘副职作表态发言。

根据《浙江师范大学学术干部选聘工作实施办法（修订）》精神，经前期报名推荐和组织程序，本次共选拔了19名优秀青年教师担任学术副院长和部门专聘副职，协助学院领导或部门负责人分管具体专项工作。

参会成员合影。浙师大融媒体中心 周灵 摄

“筑梦实干家”圆桌论坛是学校干部培养的创新平台，论坛名称呼应浙师校训“维实”基因，彰显求真务实底色；“干”字立足干部身份，诠释干字当头、肯干为先、实干为要的行动哲学；“家”字兼具双重意涵，既打造干部交流交心的精神港湾，又通过“相约实干家”示范、带动、引领干部在学校推进一流大学建设征程中当先锋、做表率。论坛以“思想筑基、实践筑梦、实干筑峰”为核心理念，通过圆桌漫谈等形式锻造学术与管理双优的复合型干部队伍，全力支撑校第七次党代会“1368”战略布局。

浙师大相关职能部门、学院负责人参加会议。

编辑：张文潇