6月6日上午，浙江师范大学干部专题培训会在行政中心报告厅举行，传达学习贯彻高校毕业生就业政策举措落实工作推进会、全省警示教育会精神，进一步推进开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，研究部署安全稳定、毕业生就业工作。会议还邀请了温州大学原党委书记谢树华作专题辅导报告。浙师大校领导班子成员、全体中层干部、部分科级干部参加报告会。报告会由党委书记蒋云良主持。

干部培训会现场。浙师大融媒体中心 周灵 摄

温州大学原党委书记谢树华作报告。浙师大融媒体中心 周灵 摄

谢树华作题为《以现代化治理推动大学高质量发展的实践与思考》的专题报告。谢树华结合多年治校经验，系统提出了“三大目标聚人心、三类改革促发展、三大职能提内涵、四项建设强队伍”的高校发展策略，并着重从目标引领、改革驱动、内涵建设、队伍保障等维度作了解读和辅导。

浙师大党委书记蒋云良主持并讲话。浙师大融媒体中心 周灵 摄

蒋云良在主持中指出，学校正深入贯彻习近平总书记贺信精神，全面落实省委“一校一策”建设方案，深化校第七次党代会“1368”战略布局。要强化目标引领，壮大干部“实干派”队伍，完善团结协作机制；要持续深化内部挖潜，理顺改革发展中的各类关系，着力推进机构、人事、制度等关键领域改革；要持续深化“六干”作风，在学科建设攻坚、人才培养提质、科研创新突破、师资队伍优化、校园文化繁荣、服务社会深化等重点领域取得实效，努力打造鲜明办学特色。

蒋云良强调，要推动开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，特别是要坚决杜绝违规吃喝问题，推动广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，切实把作风建设硬要求变成硬措施、让铁规矩长出铁牙齿。要织密校园安全稳定防护网，在考试季、毕业季、就业季特殊时期，各位干部要立足岗位职责，结合校“安全生产月”工作方案，系统排查、及时化解隐患，以更高站位、更严标准、更实举措共同守护校园平安、和谐。要加强紧迫感，结合校“百日冲刺”行动方案，深挖岗位、保持校园招聘热度，妥善做好理性就业观念引导，精准做好困难群体就业帮扶，切实把就业“一把手”工程落到实处。

编辑：盛灿灿