计算机科学与技术学院党委:​党建引领促发展 踔厉奋发争一流

发布者:盛灿灿     发布时间2024-04-08作者:浏览次数:81

第六次党代会以来,在学校党委的坚强领导下,计算机科学与技术学院党委团结带领学院师生认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决落实学校党委决策部署,推动学院各项事业实现了新的跨越发展。


坚决举旗定向,党建引领开创新局面


学院党委积极发挥政治功能,切实加强党的全面领导,牵头编制十四五发展规划,严格执行“三重一大”决策制度,修订完善党委会、党政联席会议事规则,健全党委集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制,提升科学决策、从严管理水平。不断强化党的思想引领,认真学习贯彻党的十九大、十九届中央历次全会、党的二十大和省第十五次党代会精神,深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育、党史学习教育和庆祝建党百年系列活动。有力夯实基层党建根基,落实学院党委领导联系支部、联系师生党员、联系高层次人才制度。规范党支部换届,落实“双带头人”制度,选优配强师生党支部书记,严格执行党内政治生活各项要求,加强对高层次人才的政治引领和吸纳。学院党委入选第三批全国党建工作标杆院系培育创建单位,通过第二批浙江省党建工作标杆院系验收,先后获浙江省先进基层党组织、浙江省“三育人”工作先进集体、校先进基层党组织等多项荣誉;荣获全国“高校辅导员年度人物”提名奖等省级荣誉8人次;省“万名好党员”、省“三八红旗手”和省教育系统“事业家庭兼顾型”先进个人等省级荣誉11人次。纵深推进全面从严治党,严格履行全面从严治党主体责任,健全研判监督机制,制定学院党委落实全面从严治党主体责任清单。持续优化内部治理体系,畅通民主管理渠道,统筹发挥学术机构、教代会、工代会代表作用;实施党建带群建,深入做好工会、共青团、学生组织、退休教师和校友工作。


计算机学院教师党支部主题党日活动。图片来源 计算机学院


涵育核心优势,一流学科建设取得新突破


学院坚持优化布局,学科实力稳步提升,新增计算机科学与技术一级学科博士点、计算机科学与技术一级学科博士后流动站;新增计算机学科进入ESI全球前1%、2023软科世界一流学科排名361位,较2022年上升40名;计算机科学与技术博士点入选“2023中国最好学科排名”榜单前50%。专业建设成果丰硕,新增计算机科学与技术、软件工程国家一流专业建设点2个;软件工程通过国际工程教育认证。学术成果产出高质,获科技部国家重点研发计划重点专项课题2项,获国家自然科学基金项目23项,省部级项目12项;发表SCI论文135篇,计算机CCFA类论文有突破,出版专著、教材2部,获批专利39项,软件著作154项。李明禄教授获批重点国际(区域)合作研究项目,为我校首次获得该类项目资助。平台建设持续深化,获批国家留学基金委“创新型人才国际合作培养”项目1项,“图与网络优化创新引智基地”通过验收并继续获批全国“学科创新引智计划”基地;“浙江-韩国计算智能联合实验室”获批省级国际联合实验室;“计算智能与信创应用重点实验室” 获批金华市重点实验室;与中国电信金华分公司成立大数据联合AI研究院;与华数公司成立计算智能与信创应用重点实验室。年均举办国际国内会议10余场,邀请国内外专家学者访问交流200余人次。


推进人才强院,一流师资引育取得新进展


学院加大人才引进力度,引进专任教师24人,国家级人才5人,双龙及以上高层次人才6人,青年博士12人,高端外专1人,获批高端外专项目1个。加大教师发展培育力度,实施“青年教师双导师制”和全员教研活动,新增省高校本科教学指导委员2人;入选全球高被引科学家1人,省万人计划、高校领军人才培养计划等2人,新增省杰青项目1人;李明禄教授获IEEE Fellow称号,朱信忠教授入选浙江省第七批特级专家。加大师德师风建设力度,以师德讲坛和教工政治理论学习为平台提升教师政治素养和职业道德。举办师德师风专题报告会,送新教师上讲台,努力讲好身边师德故事。举办青年教师教学竞赛,着力丰富教师实践经历和经验,涌现出校“最美教师”、“三育人”先进个人等师德典型,荣获“互联网+教学”优秀案例10余项。


计算机学院党委理论学习中心组活动。图片来源 计算机学院


计算机学院教师党支部主题党日活动。图片来源 计算机学院


        坚持立德树人,一流人才培养彰显新特色


学院积极搭建思政育人平台,主题教育、榜样引领、服务关爱以及解忧助困等四大平台为学生保驾护航,获全国高校网络教育优秀作品推选展示活动优秀组织奖、辅导员获校级以上奖项15人次。博士研究生党支部1人被评为全省研究生党员标兵,基层就业服务中我院1名学子获《人民日报》点赞。强化本科教学中心地位,获批省级一流课程9门、省级课程思政示范课程立项2门,获立教育部、省产学合作协同育人项目13项,省重点建设实验教学示范中心项目1项、大学生校外实践教育基地1项、“互联网+教学”示范课程1门。持续推进教育教学改革,获立省级虚拟仿真实验教学项目1项、省级教学改革研究项目2项、省重点教材建设项目2项,获省高校课程思政优秀教学案例特等奖1项、高校课程思政优秀教学微课1项。全面提升研究生教育质量,第一作者发表SCI高水平论文40余篇,省优秀硕士论文1篇,校优秀博士论文1篇,校优秀硕士论文11篇;国家奖学金24人,十佳学术之星2人、提名2人;聚焦提升学生核心竞争力,重点实施“一室四行动”计划,本科生深造率从7.8%提升至23.2%;学生获学科竞赛省级以上奖项400余项,创新创业三大赛事国特1项、国银1项、国铜5项、省金3项、省银6项,校十佳学子2人、学风建设特优班金奖2个、银奖2个;就业率实现逐年增长,本科生达90%、研究生达100%;生源质量逐年提升。


凝聚发展共识,师生幸福感得到新提升


学院以“文化”生发事业合力。以“智周万物、信创未来”院训凝聚发展共识,以活力、温馨、实干的文化营造干事创业氛围,打造学院文化宣传阵地,举办新教工入职、教工荣休、新生开学典礼和毕业典礼、师生迎新年度颁奖盛典等重要活动,构建计算机人特有的精神家园。以“业绩”激发团队活力。拓展社会服务途径,对标对表不断突破发展指标,提升奖励性绩效,扩大服务规模提高创收水平,创收规模和教职工人均绩效连续多年处于学校前列,实现了教工绩效福利年增长不低于20%的目标;丰富教工文化生活,获校庆祝新中国成立70周年师生合唱比赛一等奖、校趣味篮球赛第一名、2022年校气排球比赛第一名、第五届趣味运动会团体总分第二名等。


未来,学院党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣学校一流大学和高水平创新型工科学院建设目标,实干笃行,踔厉奋进,强化创新驱动,围绕人才和民生两大核心工作,打好“党建引领、学科进位、人才提质、平台优化、服务提升”五大攻坚战,促进学科建设再上新台阶,教工福祉达到新高度,学院学科社会影响力大幅提升。



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