法学院党委:扎根法治中国建设 立足学科交叉融合 以高质量党建引领学院高质量发展

发布者:盛灿灿     发布时间2024-04-19作者:浏览次数:54

校第六次党代会以来的五年,学院党委始终秉承“崇德尚法、求实致远”的院训精神,坚持“育人为本、崇尚学术、求是创新、追求卓越”的办学理念,不忘初心、牢记使命,凝心聚力、深化改革,全面落实从严治党主体责任,稳步推进学科学位点建设,着力深化教育教学改革,不断提升人才培养质量,持续增强社会服务能力,学院的综合实力、核心竞争力和社会影响力不断增强。


一、始终推进党的政治建设,党委班子队伍彰显新作风。


始终把党的政治建设摆在首位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。加强理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、省第十五次党代会和校第六次党代会精神,引导党员干部坚定政治信仰、增强政治敏锐性、提高政治执行力。强化政治担当。切实加强党委班子建设,选拔任用一批年轻骨干教师担任党委委员、院长助理等职务,充分发挥年轻干部“生力军”作用,不断建设学习型、开拓型、团结型、务实型领导班子。推进制度建设。建立健全党委会、党政联席会议事规则、“第一议题”学习等各项制度。加强作风建设。严格落实党风廉政建设,全面推进从严治党,充分发挥领导干部联系高层次人才、联系学科(专业)、联系学生寝室制度,密切联系服务群众,加强对党员干部的监督和管理,营造风清气正的政治生态。


部分成果展示。图片来源 法学院


二、严格落实管党治党主体责任,党建思政工作展现新风貌。


扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育;切实抓好省委巡视组反馈意见整改,配合完成校内巡察;探索“党建+学科”整合发展机制、“党建+专业”社会服务机制,举办基层党组织工作实务培训,组织教师党员赴红色教育基地考察学习,结合学科专业优势,开展立法咨询、社区建设、乡村治理等特色服务。全面做好党员发展教育管理工作,五年来,共发展党员418人,确定入党积极分子881人;1人获评浙江省新时代万名“好党员”,1个党建项目入选首批全省高校党建特色品牌,1篇党建论文获光明日报、浙江省委宣传部举办的2021年“红船论坛”三等奖,1人获省高校辅导员年度人物,1个工作室(七彩人生工作室)获评2022年全国高校职业生涯咨询特色工作室。此外,先后荣获校先进基层党组织、党建工作样板支部等10多项荣誉。


部分成果展示。图片来源 法学院


三、持续加强学科内涵建设,学科学位点建设取得新突破。


引领学科紧紧围绕国家治理体系和治理能力现代化、法治中国建设、“一带一路”倡议、人类命运共同体建设等国家战略,不断探索学科特色和专业特色,在地方立法、商事法、非洲法、社会治理、乡村振兴、公共服务等方面,逐步形成了以法治为核心,从基层治理到全球治理贯通融合的全链条治理学科特色和专业优势;培育了数个富有凝聚力和科研潜力的学科团队,先后获批和成立了浙江省首批涉外法治人才协同培养创新基地、长三角社会治理研究院、金华市地方立法研究院、民商法研究所、非洲法律与社会发展研究中心、中非法律研究中心等平台和14个创新孵化院级研究中心;法学专业获评国家一流建设专业,行政管理专业获评省级一流建设专业,《国际法学》入围国家级一流课程;积极响应对非战略,对接学校区域国别研究特色化发展,开展对非法律研究,尝试把非洲法研究团队建成国内一流的高水平创新团队,与坦桑尼亚达累斯萨拉姆大学合作共建“中非法律研究中心”,与中国法学会合作挂牌成立“非洲法律与社会发展研究中心”,为培养涉非法治人才奠定平台基础,多篇涉非发展资政报告获中央、省委主要领导肯定性批示,累计出版多部非洲法律方向著作;五年来,累计获批国家社科基金12项、省部级科研项目17项、省部级奖3项,横向经费累计达到836万元;发表CSSCI和SSCI论文102篇,其中顶级6篇、权威17篇、一级20篇,出版专著17部。邀请143余位国内外著名专家来院讲学,举办专题性全国性学术会议9场。


部分成果展示。图片来源 法学院


四、大力推进人才外引内育,师资队伍建设增添新活力。


深入实施学校人才队伍“四百工程”,构建人才工作协同机制,实施精准引育。五年来,专任教师人数逐年增加,全职引进副高及以上2人,青年博士40人,柔性聘任客座教授、兼职教授以及专业实务导师20余人。教师队伍结构合理,现有“省151人才工程”入选者3人、省高校中青年学科带头人2人、博士生导师5人、教育部高校法学类专业教指委委员1人、省高校法学类专业教指委委员1人、省突出贡献中青年法学专家提名奖1人、省级优秀教师暨浙江省高校优秀教师1人。五年来,教师教学成果丰硕,先后获得省“十三五”教改项目1项,省虚拟仿真实验教学项目2项,校教学成果奖一等奖1项、二等奖1项、重点课程、项目20多项,青年教师获教学大赛等赛事各类奖项20余项。


五、持续推进优良学风建设,育人水平获得新提升。


人才培养质量不断提升,研究生初次就业率超过95%,本科生深造率超过25%,公务员考试录取率超过10%,司法考试通过率稳定在50%以上;学生在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、全国大学生“学宪法 讲宪法”比赛、中国研究生公共案例大赛等各类竞赛中获省级及以上奖项近300项,其中国家级一等奖3项、二等奖3项、三等奖2项,省特等奖3项、省一等奖49项、二等奖121项、三等奖86项;获国家级大学生创新创业训练计划项目立项8项。


六、深入推进对外交流合作,学院办学效益实现新提升。


持续做好社会服务,成功获批浙江省省级专业技术人员继续教育基地、公证处继续教育培训基地等,成功举办“拉美、加勒比及南太地区妇女发展研修班”。积极推进国际化战略,学院与坦桑尼亚达累斯萨拉姆大学合作,承办中非法律人才交流项目研修班,开展中非法律合作研讨会,产生较大的国际影响。与香港浸会大学、台湾屏东科技大学保持多年合作基础上,拓展了美国南加州大学、新加坡南洋理工大学等高校的交流合作,选送80余名学生赴外交流。


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